7.2. AUTRES MALADIES LIEES A LACTIVITE PROFESSIONNELLE Autre mesure promise par la ministre: la création dune enveloppe de 15 millions deuros-ce qui porte les mesures immédiates annoncées ce vendredi à 70 millions deuros-afin de permettre aux services durgence en tension de renforcer leurs effectifs paramédicaux durant la période estivale et de maintenir ainsi un maximum de lits ouverts. À ce titre, Agnès Buzyn confirme quune réunion avec lensemble des professionnels se déroulera au ministère le 18 juin dans le but de préparer lété aux urgences, en vue dune éventuelle canicule estivale. Agnès Buzyn propose par ailleurs le rehaussement du plafond des heures supplémentaires à 20h par mois ou 240 heures par an pour lensemble des corps et linstauration dune procédure permettant si besoin de déroger à ce plafond sur la base dune décision du directeur général de lAgence régionale de santé ARS. Comme elle lavait déjà évoqué la semaine dernière, Agnès Buzyn propose aussi daccélérer le plan de modernisation des locaux et équipements des services durgence. Les ARS seront mobilisées afin dengager des travaux de rénovation des urgences qui le nécessitent pour améliorer la qualité de laccueil des patients et les conditions de travail des personnels hospitaliers, souligne le ministère. En savoir plus sur lenvironnement de travail chez Agnès Buzyn a accompagné une aide soignante dans sa tournée Cest en 2005 que jai commencé à travailler en maison de retraite. Jai toujours eu cette vocation dès petite. Je pense que ce qui ma réellement lancée dans ce métier, dabord partiellement puis maintenant à temps plein est lunivers familial dans lequel jai grandi. Ma sœur est aide soignante dans une maison de retraite et quand jétais adolescente elle ma obtenu un poste en EPHAD le week-end en job étudiant. Comment êtes vous arrivé à ce métier? Je souhaite alerter la rédaction sur cette réaction. 
Elle a très bien ciblé, lenvironnement qui règne en structure, Élise, Estelle et Élodie ont trouvé un emploi dès leur sortie de lInstitut de formation daide-soignants dAmbert dirigé par Corinne Girard à droite. 14Dans les entretiens réalisés tous spécialement ceux évoquant lexercice du métier daide-soignante en institution, le qualificatif petit a été souvent mobilisé pour mettre en mots le travail dans ses différentes composantes. À propos de leur fonction technique et hiérarchique de prescription en direction des aides-soignantes, les infirmières évoquent les petits pansements quelles peuvent leur demander de faire et la petite progression quelles peuvent obtenir des patients âgés, à condition quelles y mettent du leur.. Quant aux aides-soignantes elles-mêmes, elles soulignent leur satisfaction de parvenir à établir tout de même une petite relation avec les personnes âgées. Plus généralement, elles ressentent leur travail en termes de petite routine avec pleins de petits trucs et de petites choses. Nouveau process de formation adapté aux besoins daccompagnement des salariés et usagers 15:00-16:00 MANAGEZ VOS INNOVATIONS ET CHANGEZ VOS ORGANISATIONS La taille de la clinique fait que notre autonomie est bien plus grande et que notre zone de compétences est assez élargie, surtout au niveau du management. Je gère mon unité et les médecins me font confiance. 
Recevez nos conseils carrière et les dernières actualités Au sein dun EHPAD et sous la responsabilité de linfirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge 23 ans de carrière, en divers services et divers milieux qui ont nourri ma curiosité de savoir, dapprendre, de faire, de penser tant par mes collègues que par les ide et les médecins. Jaimais ce métier qui, lentement, sest gratifié à nous tirer vers le bas.. 
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